Тесты На Соответствие Занимаемой Должности
Аттестация учителей-логопедов - тесты, вопросы для логопедов к аттестации, тесты. Конкурсы для детей и педагогов! Красочные дипломы, современный сервис тестирования, новые олимпиады каждый день!
Очень надеюсь на ответ. Ситуация следующая: я на днях подошла к своему методисту узнать подробно об условиях прохождения аттестации на соответствие. На данной момент у меня 12 разряд или по нынешним меркам,это считается второй категорией. Я спросила методиста,мол, сдаю тест и при условии его успешного прохождения продолжаю работать следующие 5 лет. Ответ был таким,что если ты подтверждаешь свою категорию,то возвращаешься на тот уровень заработной платы с которой ты начала, когда только пришла работать в школу. Я задала вопрос,мол, а смысл тогда всего в чем? Смысла нет, 'там' так сказали.
То есть есть два пути: первая высшая или на соответствие,что означает минус в з/п. Я почитала положение, нигде не сказано ничего подобного. Помогите разобраться так ли это на самом деле и есть ли какое положение, подтверждающее её слова. Просто сейчас нахожусь в полном тупике. Имеет ли смысл работать дальше? До первой высшей мне еще далеко, так как у меня начальное звено, а работы и уроки, которые я выставляла до выхода в декрет, после выхода не считаются,чтобы набрать соответствующее количество баллов необходимой для аттестации на первую высшую.
Здравствуйте, LaraPlus. Что это за категория 'первая высшая'? Есть 'первая' - 13-й разряд и 'высшая' - 14-й разряд. Скажите, Вы в учебном заведении, относящемся к Минобразования, работаете? Если да, то не может быть никаких уровней заработной платы, типа того 'с которого вы начинали'. Этот уровень может быть как раз у того методиста, на которого вы напишите жалобу, ее проверят на соответствие и снимут с должности, так как она проверку не пройдет! И пойдет работать просто учителем, начиная с 7-8-го разряда.
ДА, тогда она начнет с того, с чего начинала. Сейчас расчет зарплаты идет не по окладу, а по душам. Категория не влияет ни на что!!!!!! Вы можете даже не сдавать на 12-й разряд вообще! Однако есть такой пункт в законе, где сказано, что директор может назначать прибавку за наличие категории. При этом надбавка устанавливается на педсовете (во всяком случае у нас так было. Внес директор предложение - мы поддержали).
За 2-ю категорию - 5%, за 1-ю - 7%, за высшую - 10%, например. А может и не платить! Вообще никому! Это на усмотрение! Но чаще платят, потому что от уровня зарплаты учителей зависит и уровень зарплаты директора.
'Там' могут говорить, что угодно. Им просто нужен отчет о том, что: столько-то сдали на эту, столько-то на ту категорию. Им была оказана поддержка. Дайте нам денег за это. У вас есть классы, в классе есть дети, плата за обучение одного ученика.
Обычно в школе за деленные классы дают коэффициент от 1.2 до 2.0. Умножаем кол-во детей на стоимость, если есть, на коэф-нт.
Складываем все классы так. Получаем вашу зарплату.
Потом приплюсовываем за проверку тетрадей, за классное, за руководство методобъединением и так далее. Это было раз.
Принудить вас к сдаче на первую, высшею, вторую категории никто не имеет право. Это лишь ваше желание.
Стремление к самосовершенствованию, так сказать. После декрета ваша категория автоматически продлевается на учебный год, в котором вы вышли на работу.
Если вас будут принуждать и угрожать понижением зарплаты, то смело обращайтесь в министерство образования. Оно укажет этим дамам, чему они соответствуют. Ознакомьтесь с правовыми актами по данному вопросу. Если вы вышли только из декрета, то в течении 2-х лет вы не подлежите аттестации. Обратитесь в вышестоящий аттестационный орган.
У нас это, например, Краснодарский Краевой Институт Дополнительного Профессионального Педагогического Образования. Будьте в своей правоте решимее, чем они в своей лжи! Здравствуйте, Aksamitka Прошу меня извинить. Да, я напутала с этими категориями, Вы правы.
Тесты На Соответствие Занимаемой Должности С Ответами
Я проработала в школе два года(2006-2008), на втором году своей деятельности защитилась на 12 разряд и ушла в декрет на три года(у меня погодки). Вышла из декрета в 2012, мне сказали,что защищаться могу в 2014. Но так как мои дети маленькие+ у меня младшее звено, наша методист сказала,что разумнее будет аттестоваться на соответствие нежели на 13 разряд Мне,в принципе, пока 13 и не 'горит'. Изучив необходимые требования, я обратилась к методисту,чтобы убедиться, что для аттестации на соответствие необходимо лишь ответить на вопросы теста. Вот я и обратилась. Мне методист и сказала,чтобы имела в виду,что аттестация на соответствие подразумевает минус в зарплате, а именно будет приблизительно тот оклад, который равен 8-9 разряду.
Психологический Тест
Я вам объяснила, как идет расчет зарплаты. Соответствие - это для тех, кто не идет на первую или высшую категорию. То есть для тех, у кого вообще нет категории, либо для тех, у кого она вторая и они хотят ее оставить, не хотят поднимать выше. Методисту так и скажите, что пусть сама сначала пройдет тест на соответствие своей занимаемой должности. Никаких прямых корреляций между категорий, разрядом и зарплатой нет.
Я выше писала. Директор может давать, а может и не давать там мизерную прибавку за категорию. За разряды вообще ничего не дается. Все верно вы поняли: для аттестации только ответить на вопросы теста. Еще одно для меня непонятное) Зачем вам со второй категории идти не первую? Вы можете также подтвердить свою вторую категорию.
Участвуйте в конкурсе 'Учитель года' (достаточно городской этап), и вам дадут 13 разряд. Во всяком случае в Краснодарском крае такая практика. Aksamitka, вам же написали понятно - закон один и справедлив для всех, но зависит от региона, ситуации, категории, личности, школы и директора.
Тест Айкью Пройти
В Киеве многие наши выпускники попали под раздачу на неписанных условиях администрации: либо соглашайся, либо никто по собственному. Да, были классное 'по желанию', и категории 'по сроку (который назначает администрация), и часы 'по нагрузке' и ставки такие, какие поставят и всё остальное. Лично мне завуч так и сказал: 'Либо берёте классное руководство (нужно было расписаться на приказе), либо мы заберём у вас седьмые (классы)', что давало менее 18 часов в неделю с окном через окно и без методдня.
Менее 700 грн (около $80) для столицы, где у меня почти половина уходила только на проезд и без возможности заниматься чем-то дополнительно, т.к. 'окна' каждые 2-4-6 часов с постоянными 'заменами'.
В то лето была в Туле у родственницы, которая тоже учительница - условия особо ничем не отличаются, только оглашаются на другом языке. В общем, педагоги становятся тем, чем называли изначально.
А зачем себя лишать 1500? Вы бы выяснили про аттестацию после декрета. На соответствие должности - разве это не аттестация? Не бойтесь, напишите прямо обращение в Министерство Образования, пусть пришлют объяснения. Я конкретно не пробовала с Мин. Обр-ом, но в этом году писала по электронке в массу разных контор по различным вопросам, всегда отвечают в письменном виде, с такой бумажкой можно и права покачать у местного методиста.
Или на горячую линию позвонить. Мне почему-то кажется, что ухудшения оплаты труда (а это именно оно будет у Вас, если вы чего-то пересдаете и теряете в оплате), у Вас после декрета быть не должно. Не нужно соглашаться со всем, что тебе навязывают, действительно, у тетенек могут быть свои интересы, которые идут вразрез с вашими.