Обязательно ли вести личную карточку Личная карточка - основной учетный документ, в котором содержатся персональные данные сотрудника. Форма личной карточки № Т-2 утверждена постановлением Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. Личные карточки на сотрудников должны вести все фирмы независимо от организационно-правовых форм.

• Как Заполнить Личную Карточку Работника Пример
• Как Заполнять Личную Карточку Работника Образец Рб
• Заполнение Личной Карточки Работника Пример

Личная карточка работника оформляется на каждого сотрудника, принятого в фирму по трудовому договору. Ее заводят при приеме на работу и ведут в течение всего периода его трудовой деятельности в компании. С увольнением сотрудника личная карточка т 2 закрывается, но продолжает храниться в фирме. Можно ли не оформлять личные карточки, а вместо них вести личные дела?

Что такое личная карточка работника, для чего она необходима: форма, оформление, коды. Jun 15, 2017 - Рассмотрим подробнее, зачем нужен данный бланк и порядок его заполнения. Бланк формы Т-2 (личная карточка работника) утвержден постановлением Госкомстата России от №1. Согласно этой норме, бланк должен заполняться на основании приказа о приеме на работу.

Фирма не обязана оформлять на сотрудников личные дела, в то время как личная карточка формы № Т-2 - документ обязательный. Она прямо упомянута в лПравилах ведения и хранения трудовых книжек» (п. Там сказано, что в личной карточке формы Т-2 повторяются все записи из трудовой книжки о приеме на работу, переводах и увольнении. С каждой такой записью работодатель обязан ознакомить сотрудника под расписку в личной карточке. Какие документы нужны для заполнения личной карточки Для заполнения формы Т-2 нужны приказ о приеме сотрудника на работу и личные документы сотрудника, а именно:. трудовая книжка;.

паспорт;. военный билет (для военнообязанных);. документ об окончании учебного заведения;.

свидетельство государственного пенсионного страхования;. свидетельство о постановке на учет в налоговых органах;. другие документы (например, медицинская книжка, водительское удостоверение, документы, подтверждающие повышение квалификации, награждение государственными наградами, наличие инвалидности и т. Кроме того, будут нужны и такие сведения, которые нельзя почерпнуть из документов.

Контактный телефон, состав семьи, даты рождения родственников, уровень владения иностранными языками - всю эту информацию сотрудник должен сообщить о себе сам. Поэтому необходимо, чтобы он присутствовал при оформлении личной карточки. Не доверяйте заполнение формы № Т-2 самому сотруднику, а заполняйте только собственноручно. Личная карточка - документ строгой отчетности и ответственность за ее правильное оформление несете вы. Личная карточка состоит из одиннадцати разделов:. Общие сведения. Сведения о воинском учете.

Прием на работу и переводы на другую работу. Аттестация. Повышение квалификации. Профессиональная переподготовка. Награды (поощрения) и почетные звания.

Отпуск. Социальные льготы, на которые работник имеет право в соответствии с законодательством. Дополнительные сведения. Основание прекращения трудового договора (увольнения). В каждом из этих разделов есть графы, куда нужно записывать сведения о работнике.

А в первом разделе (лОбщие сведения») предусмотрены еще и окна для кодирования информации. Коды для заполнения личной карточки можно найти в классификаторах информации:.

ОКИН (Общероссийский классификатор информации о населении ОК 018-95), утвержден постановлением Госстандарта РФ от 31 июля 1995 г. № 412;. ОКСО (Общероссийский классификатор специальностей по образованию ОК 009-2003), утвержден постановлением Госстандарта РФ от 30 сентября 2003 г. № 276-ст;. ОКПДТР (Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94), утвержден постановлением Госстандарта РФ от 26 декабря 1994 г. № 367;.

ОКАТО (Общероссийский классификатор объектов административно-территориального деления ОК 019-95), утвержден постановлением Госстандарта РФ от 31 июля 1995 г. Обязательно ли кодировать информацию в личной карточке? Не обязательно.

Кодирование предназначается для автоматизированной обработки данных и статистического учета. Оно было введено, когда еще не существовало универсальных компьютерных программ для кадровиков. С помощью ЭВМ, которая считывала с документов коды, можно было посчитать численность сотрудников и разделить их по категориям (уровень образования, профессия и т. Сейчас такая обработка практически нигде не ведется. Даже если кадровики используют специальные компьютерные программы, которые автоматически проставляют коды в личной карточке, сами коды утратили свое первоначальное значение. Но помните о том, что из унифицированных форм нельзя удалять графы.

Поэтому если вы не кодируете информацию, не убирайте окна для кодов, а просто оставляйте их незаполненными. Начало формы и раздел лОбщие сведения» Вначале указывается наименование фирмы В соответствии с уставом и другими учредительными документами. В правом верхнем углу нужно проставить код фирмы по ОКПО (его знает ваш главный бухгалтер). Дату заполнения личной карточки пишите цифровым способом, например,. Далее в форме идет таблица, в которую заносятся следующие сведения:. табельный номер (он присваивается сотруднику при приемена работу и не изменяется при переводах и перемещениях внутри организации);.

идентификационный номер налогоплательщика - ИНН. Если сотруднику он не присваивался, оставьте ячейку незаполненной;. номер страхового свидетельства государственного пенсионного страхования;.

алфавит (первая буква фамилии сотрудника);. характер работы (постоянно или временно);. вид работы (основная или по совместительству);. пол (мужской, женский).

Как Заполнить Личную Карточку Работника Пример

Теперь предстоит заполнить самый объемный раздел формы Т-2 - лОбщие сведения». Первым делом в специальной ячейке укажите номер и дату трудового договора, заключенного с сотрудником. ЛФАМИЛИЯ, ИМЯ, ОТЧЕСТВО».

Внимательно перепишите данные из паспорта сотрудника. Имя и отчество нужно указывать полностью. Старайтесь оставлять на строчках место для будущих изменений анкетных данных (это особенно актуально, если вы заполняете личную карточку женщины). ЛДАТА РОЖДЕНИЯ». Месяц рождения пишется буквами, а число и год - цифрами. С правой стороны в ячейке для кода напишите дату рождения цифровым способом.

ЛМЕСТО РОЖДЕНИЯ». Записывается в соответствии с паспортом. Если вы кодируете данные в форме Т-2, то для заполнения пункта 3 вам понадобится ОКАТО. Существуют стандартные формулировки записей о гражданстве.

Они содержатся в ОКИН. И даже если вы не кодируете информацию в личной карточке, запись в текстовом поле пункта 4 должна строго соответствовать этому классификатору. Формулировки записей о гражданстве Формулировка Код по ОКИН Гражданин Российской Федерации 1 Гражданин Российской Федерации и иностранного государства (двойное гражданство) 2 Иностранный гражданин 3 Лицо без гражданства 4 Что писать в пункте 4 личной карточки, если сотрудник имеет двойное гражданство? В этом случае укажите в скобках вторую страну, гражданином которой является сотрудник. Например: лГражданин Российской Федерации и иностранного государства (Польши)».

Форум > Главная тема: Уже решённые проблемы Skyrim > Излечение от ликантропии. Нескольких квестов братья захотели очистица и мы вернулись туда. После одного огонь не активировался но как только вылечила второго у меня опять появилась надпись про излечение. Спасибо большое за код. Скайрим код излечение от вампиризма. Всегда излечивает, но работает только один раз, так как излечение происходит после завершения квеста (этот код завершает квест). Если вы уже использовали предыдущую команду (или прошли квест на излечение), вы можете использовать следующее для излечения: сохраните игру (новое сохранение. Вампиризм в Skyrim спорная штука, поэтому если одни игроки не особо пытаются излечить болезнь главного героя, то другие ищут способы поскорее от неё избавиться. И действительно, избавиться от болезни без помощи чит-кодов не так просто. Чтобы изличиться от болезни «Сангвинаре Вампирис».

В личных карточках иностранных граждан также необходимо указывать страну: лИностранный гражданин (Республики Беларусь)». ЛЗНАНИЕ ИНОСТРАННОГО ЯЗЫКА».

При заполнении этого пункта также нужно придерживаться общепринятых формулировок ОКИН, которые приведены в таблице ниже. Лучше указывать степень знания языка от первого лица единственного числа: лВладею свободно», лЧитаю и перевожу со словарем». Если вы проставляете коды, учтите, что коды есть не только у степеней знания языка, но и у самих языков. Например, у английского языка код 014, у французского - 213, у итальянского - 070, у немецкого - 135. Поэтому надо проставить оба кода, разделив их несколькими пробелами. Формулировки записей о знании языка Формулировка Код по ОКИН Читает и переводит со словарем 1 Читает и может объясниться 2 Владеет свободно 3 ПУНКТ 6.

Как Заполнять Личную Карточку Работника Образец Рб

Существует несколько уровней образования (их еще называют образовательными цензами). Уровни образования вместе с кодами их обозначения перечислены в ОКИН. В таблице ниже представлены уровни образования с пояснениями и кодами. Если сотрудник представил вам удостоверение о послевузовском образовании, нужно будет заполнить соответствующий блок в пункте лОбразование». При этом помните, что аспирантуре, ординатуре, адъюнктуре соответствует код 01, а докторантуре - код 02 (по ОКИН).

Заполнение Личной Карточки Работника Пример

Окно для кода по ОКСО оставьте пустым, поскольку в ОКСО нет кодов по специальностям послевузовского образования.